Entreprise

À propos de nous
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À propos de nous
Biesse est la division du groupe spécialisée dans l’usinage du bois.

Depuis 1969, Biesse conçoit, produit et commercialise une gamme complète de technologies et de solutions destinées aux menuisiers et à la grande industrie du meuble, des portes et fenêtres et des composants en bois pour le bâtiment.

Depuis quelques années, l'entreprise réalise également des machines pour l’usinage du plastique à travers des solutions étudiées sur mesure pour un marché en plein essor.

Les technologies distinctives
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Les technologies distinctives
Poursuivre l'amélioration continue signifie investir constamment sur tous les éléments qui permettent d'innover. Nous innovons pour atteindre l'excellence en termes de processus, de produits et de services.
Parmi les principales solutions technologiques distinctives du groupe, citons notamment:
  • l’unité de façonnage à 5 axes, avec électrobroche HSD qui permet de façonner des pièces aux formes les plus complexes
  • AirForce System, le dispositif pour l’application du chant sur le panneau, qui garantit une qualité de finition sans égale
  • Twin Pusher, le brevet exclusif pour toutes les scies à panneaux Biesse, qui permet d'effectuer une gestion optimale des pics de production
  • ​le logiciel bSuite, qui permet également aux opérateurs sans compétences informatiques particulières d'obtenir le maximum des machines du groupe
Contrôle et rigueur
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Contrôle et rigueur
Durant la phase d'assemblage, chaque machine est soumise en moyenne à 160 contrôles intermédiaires simulant les conditions de travail les plus difficiles.
Chaque bâti respecte une tolérance de 2 centièmes de millimètre par mètre linéaire. De cette façon, en plus d'assurer la qualité du châssis, cette solution permet d'éviter les activités de remise en état dans la phase d'assemblage qui ralentiraient inévitablement la livraison de la machine.
Intégration constante
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Intégration constante
La mise en place d'un partage efficace des connaissances et d'un support technique / commercial, combinée à un processus de formation continue, nous a permis de consolider notre partenariat au fil des années avec ce qui est aujourd'hui reconnu comme le meilleur réseau de distribution dans le secteur des machines à bois.
Événements et démonstrations sur demande
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Événements et démonstrations sur demande
18 000 mètres carrés de showroom dans le monde pour connaître de plus près et tester le potentiel des machines Biesse et Intermac.

7 000 démonstrations par an et une équipe de techniciens spécialisés garantissent aux clients la possibilité de tester les machines en fonction de leurs besoins de production et d'utiliser la matière première qui sera effectivement employée pour la fabrication de leurs articles.

Le siège, les filiales et les revendeurs accueillent chaque année plus de 30 événements Made in Biesse. Portes ouvertes à un public sélectionné avec des démonstrations ciblées sur les technologies, les approfondissements en salle et les visites des lignes de production et des usines.

Biesse en Italie
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Biesse en Italie

BIESSE EN ITALIE

Biesse exerce ses activités partout en Italie, sous la coordination de son siège social à Pesaro, en synergie avec les filiales de Triveneto et de Brianza.

Le siège social de Biesse est à Pesaro, là où l’entreprise a été fondée. Les zones de Tiveneto et Brianza sont couvertes par les bureaux opérationnels de Codognè et de Seregno. Nos équipes de vente et nos techniciens sont toujours présents sur le terrain pour répondre efficacement à tous les besoins des partenaires et des clients.

Nos agents et revendeurs agréés sont disponibles dans toute l'Italie pour vous proposer la meilleure solution technologique Biesse que vous recherchez.

Des compétences toujours à votre service dans toutes les régions d'Italie.

Information Score index égalité FRANCE
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Information Score index égalité FRANCE
Score index égalité professionnelle - Biesse France

Dans le cadre de la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 (loi n°2018-771) qui vise à supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes, il a été demandé aux entreprises de démontrer leurs résultats en matière de parité avec un index d’égalité professionnelle à publier sur leur site internet chaque année.

Noté sur 100 points, cet index est mesuré à l’appui de 5 indicateurs, développés ci-dessous, qui permettent d’identifier les éventuels points de progression et les leviers sur lesquels agir.

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes – score maximum : 40 points
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (hors promotion) – score maximum : 20 points
  • Ecart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes – score maximum : 15 points
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité – score maximum : 15 points
  • Nombre de salariés parmi les 10 plus hautes rémunérations et genre sous-représenté – score maximum : 10 points (uniquement pour les entreprises de plus de 250 salariés)
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Pour l'année 2020, Biesse France atteint la note 50.

Au niveau de notre Groupe, la composition du Conseil d'administration de Biesse S.p.A. au 31 décembre 2019 en termes de représentation est de 50% d'hommes et 50% de femmes.

Biesse France s’engage à développer un plan d’actions favorisant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

En savoir plus : 

 

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