A CADERODE é uma empresa brasileira fundada em 1994, pelos três irmãos Vanderlei, Valdezir e Volnei e com atuação no desenvolvimento de mobiliário corporativo.
Por meio de um intenso e dedicado trabalho de planejamento, a CADERODE entrega ao mercado um conceito de mobiliário que une elegância, conforto e design, com peças especialmente projetadas para compor ambientes de trabalho. Aspectos como praticidade, inventividade e inquietude são qualidade facilmente identificadas nos executivos com carreiras de sucesso.
São homens e mulheres inseridos no mercado de trabalho e que não medem esforços para atingir seus objetivos laborais. É dedicada a estes inquietos e incansáveis profissionais que merecem executar seus trabalhos em um ambiente que os motive e possibilite o máximo desempenho em suas funções, que a CADERODE desenvolve seus mobiliários. Mas essa entrega passa por muitos desafios, visto que a personalização geralmente está atrelada a perda de produtividade, o uso de vários materiais, a mais maquinários ou mais investimento, um mix mais amplo, a mais necessidade de capital de giro, enfim, trabalhar todos esses desafios e alcançar a promessa de valor, traz vantagem competitiva e uma posição única para a Caderode. Mas como fazer?
Dentre os pontos de destaque, trazemos a questão das relações de confiança porque seguramente em meio a muita criatividade isso faz parte do que valorizamos e nos aproveitamos muito bem: construir relações de confiança. No empreendedorismo, na psicologia e na administração, existe a máxima – cunhada pelo brilhante escritor e palestrante americano Jim Rohn - que afirma o seguinte: nós somos a média das cinco pessoas que mais passamos o tempo. Será que isso serve para as parcerias ? Acreditamos que sim.
Muito do que criamos ou oferecemos surge dessas trocas, já que somos seres influenciáveis, e por consequência, empresas influenciáveis também. Então desenvolvimento de fornecedores e parceiros sempre foram pontos chave para nosso negócio.
Nossa parceria com Biesse por exemplo, nos levou a novo patamar como negócio. A viagem para conhecer fábrica Biesse e a troca promovida sobre o mercado em si, foi o ponto de partida para crescer sem deixar de lado a essência da exclusividade e autenticidade. E desde lá percebemos que não se tratava somente de tecnologia, mas sim de visão de mundo e experiência para saber até onde podíamos chegar.
E saber que essas provocações viriam acompanhadas de todo o apoio para implementar isso, foi confortador. Em 2001, por exemplo, quando adquirimos a primeira máquina Biesse, não tínhamos eficiência nos equipamentos, até porque em muitos deles, as regulagens eram manuais e os setups eram demorados. Com essa primeira CNC, pudemos dar um salto grande, pois as informações começaram a chegar via sistema e as regulagens eram automatizadas. Um transformação em qualidade, uniformidade e ganho de produção.
Na sequência, com o desafio de produtos mais personalizados, a tecnologia avançada para operar como também certa dinâmica para produções de volume, exigiu uma produção individualizada mas em escala, que parte de um setor de engenharia bem alinhado e familiarizado a um software de gestão que possibilite uma integração mais rápida entre o desenho e sua construção. Isso tudo ligado também a tecnologia fabril, onde os benefícios são ainda mais visíveis pois elimina muitos retrabalhos, que até então eram feitos manualmente. Uma biblioteca de produtos parametrizados com o software adequado permite uma informação instantânea, com velocidade e integração aos equipamentos.
Tem sido fundamental investir em tecnologia porque precisamos ser mais rápidos para manter nossa promessa de valor. Em mobiliário para escritório normalmente o prazo de entrega já é importante. Fazer isso mais personalizado, exige um processo ainda mais ajustado. Aliamos parque fabril com tecnologia de ponta, sistema de informações e pessoas preparadas, o que nos permite um planejamento assertivo, também comprometido com um excelente custo benefício.
Começamos a confeccionar cadeiras de palha no porão da casa dos nossos pais, hoje estamos em 23 estados, com 35 lojas e 170 colaboradores diretos.
